박람회 소개


- 기업명
- 롯데카드
- 대표자명
- 조좌진
- 설립연도
- 1989
- 업종
- 여신전문금융업
- 주소
- 서울특별시 종로구 새문안로 76
- 임직원수
- 1,627명
- 대표전화
- 기업소개
- 롯데카드는 국내 최대의 유통, 서비스 네트워크를 기반으로 하는 신용카드사입니다.
생활에서 자주 이용하는 백화점, 마트, 홈쇼핑, 영화관, 커피전문점 등의 서비스 네트워크를 갖추고 있으며 신용카드 대표 서비스 분야인 ‘할인과 포인트 적립’에서 강력한 혜택과 함께 무이자할부 서비스, 현금서비스, 카드론 등의 금융서비스를 제공하고 있습니다. ‘디지털 혁신’, ‘고객중심경영’은 롯데카드의 핵심 및 목표가치로서, 고객에게 차별적 가치를 제공하는 디지털 컴퍼니로 도약하고 있습니다.
복리후생
근무 제도
장기 근속 포상
탄력 근무제
육아 휴직
PC-OFF제
자율 복장
사내 동호회
아침식사 제공
점심식사 제공
야근 식대
근무 환경
휴게시설(카페,라운지)
사내 어린이집
구내식당
사내 편의점
주차장 제공
스마트기기 지원
보상/지원금
자녀 학자금
경조사 지원
교통비 지원
휴가비 지원
야간 교통비 지급
육아 지원금
의료/건강
건강검진 지원
직원 의료비
단체 상해보험
가족 건강검진
난임 치료 지원
휴가
자유로운 연차사용
리프레시 휴가
경조 휴가
생일 휴가
시간제 연차 제도
남성 출산 휴가
금융 지원
사내 대출 제도
주택 자금 지원
대출 이자 지원
교육/개발
사내 교육
직원 학자금
어학 교육 지원
자격증 취득비 지원
교육비 지원
워크샵
상담 프로그램 운영
자격증 수당
선물
복지 카드/포인트
직원 생일선물
신규입사 축하선물
명절 선물
창립기념일 선물
임신/출산 선물
결혼 기념일 선물
휴양
휴양소 운영
콘도/리조트 이용
가족 초청 행사
기타
계열사 할인 제공
채용절차
- STEP 1 서류전형
- STEP 2 코딩테스트 (개발직군 限)
- STEP 3 1차 면접전형
- STEP 4 2차 면접전형
- STEP 5 최종합격
- STEP 6 건강검진
채용꿀팁
자기소개서 꿀 TIP!
자기소개서는 자신이 왜 롯데카드에서 함께 일해야 하는 사람인지를 나타낼 수 있도록 작성하는 것이 중요합니다. 지원자의 자기소개서를 통해
지원자의 역량, 가치관 등을 간접적으로 파악하고, 이를 바탕으로 면접에서 지원자를 더 잘 파악하기 위한 기초자료로 사용하고 있기 때문입니다.
회사와 직무에 대한 이해
자기소개서를 쓰기 전에 가장 먼저 해야 할 것은 ‘지원 회사와 직무에 대한 이해‘입니다. 지원 회사와 직무에 대해 공부하고 내가 원하는 회사와 직무가 맞는지를 다시 한번 점검해야 합니다. 그 후엔 효과적인 직무 수행에 필요한 역량을 생각해보고, 그 역량 중에 자신이 가진 부분이 잘 보여지도록
작성하는 것이 좋습니다.
구체적인 사례 중심 기술
자신의 능력은 구체적인 사례를 통해 보여주는 것이 좋습니다. 예를 들어 리더십에 대해서 이야기 할때에는 실제로 팀을 이끌며 일을 진행했던 경험을 통해 자신이 가진 리더십 능력을 작성하도록 합니다. 단, 거짓되거나 과장되게 작성하시면 안됩니다.
간결한 문장과 단락 구분
자소서는 내용이 많기 때문에 한눈에 알아볼 수 있게 작성하는 것도 중요합니다. 따라서 불필요한 조사나 미사여구를 제외하고 깔끔하고 간결하게
문장을 구성하는 것이 좋고, 내용에 소제목을 달아서 자소서 내용을 한눈에 들어오게 하는 방법도 추천합니다.
유의사항
롯데카드에서는 블라인드 채용을 진행하고 있습니다. 이에 따라 자기소개서 내용에도 개인의 신상이 특정될 수 있는 내용이 포함되지 않도록 유의해야 합니다. (성별, 연령, 출신학교, 출신지 등)
면접 꿀 TIP!
면접관은 비교적 짧은 면접 시간 내에 지원자들 중에 우리회사에 적합한 인재가 누구인지 파악해야 합니다. 그렇기 때문에 지원자는 면접관의 질문에 대해 답변할 때 본인이 어떤 역량과 가치관을 가지고 있는지, 왜 함께 일해야 하는 인재인지를 표현해야 합니다.
자기소개서 등 제출자료 숙지
면접이 진행될 때, 면접관들이 지원자들을 확인할 수 있는 자료는 입사 지원 시 제출되었던 자기소개서 등의 자료가 유일합니다. 자기소개서는 면접에서 지원자를 더 잘 파악하기 위한 기초자료로써 사용되기 때문에 면접 전에는 본인이 제출한 자료들에 대한 충분한 숙지가 필요합니다.
지원 회사와 직무에 대한 최신 자료 확인
면접 전 최신 보도자료 등을 확인하여 현재 회사가 어떤 지향점을 가지고 나아가고 있는지, 어떤 문제점, 고민을 하고 있는지 등을 확인하고 그에 대한 본인의 생각을 정리하는 것이 필요합니다. 면접 중간 중간 해당 내용이 활용될 수 있고 마지막질 문 시에도 회사에 깊은 관심을 표현하여 좋은 인상을 심어줄 수 있습니다.
자신만의 논리와 관점
면접 질문에 정답이라는 것은 존재하지 않습니다. 또한 실무를 아직 해보지 않은 상태에서는 더욱 그렇습니다. 그렇기 때문에 어떤 논리와 관점을
가지고 질문에 답을 하는지가 중요합니다. 어떤 문제를 접했을 때 본인만의 논리와 관점을 갖추는 연습과 그것을 상대방(면접관)이 잘 이해할 수
있도록 전달력을 높이는 연습이 필요합니다.
좋은 인상을 주는 태도와 자세
과도하게 긴장을 하거나 자신감 없는 모습은 면접에서 좋지 않은 인상을 줍니다. 면접관과 대화 시, 말하는 사람을 향해 경청하고, 눈을 바라보며
이야기하는 것은 자신감 있고 당당한 인상을 줄 수 있습니다. 또한 적절한 제스처는 면접관을 주목시킬 수 있지만, 과한 제스처는 부정적인 인상을
줄 수 있기에 유의해야 합니다.