박람회 소개
- 기업명
- 흥국화재해상보험
- 대표자명
- 송윤상
- 설립연도
- 1948
- 업종
- 보험
- 주소
- 서울 종로구 새문안로 68
- 임직원수
- 996명
- 대표전화
- 02-2002-6071
- 기업소개
- 흥국화재해상보험은 1948년, “국민 재산 보호와 사회복지 구현”이라는 창립 이념 아래 설립된, 우리나라에서 가장 오랜 역사와 전통을 자랑하는 손해보험사 중 하나입니다.
흥국화재는 오랜 시간 동안 고객의 행복을 최우선 가치로 삼으며, 안정적인 자본력과 혁신적인 경영을 바탕으로 지속적인 성장을 이루어왔습니다.
장기보험, 일반보험, 자동차보험 등 고객의 일상과 밀접한 다양한 위험을 종합적으로 보호하고 관리하는 상품과 서비스를 제공하고 있으며, 디지털 혁신을 통해 고객의 접근성과 편의성을 높이는 등 빠르고 정확한 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 나아가, ESG 경영 실천과 다양한 사회공헌 활동을 통해 사회적 책임을 다하며, 고객과 사회로부터 신뢰받는 보험사로 자리매김하고 있습니다.
앞으로도 흥국화재는 “사람과 사회의 안전망”으로서, 고객의 삶에 실질적인 가치를 더하고, 지속가능한 내일을 함께 만들어가는 보험사로 나아가겠습니다.
인재상
[이런 분과 함께하고 싶습니다]
- 신의 : 서로를 존중하며 진심 어린 소통으로 신뢰를 쌓아가는 분, 함께 일하는 동료와 고객에게 믿음을 주는 따뜻한 협력의 가치를 아는 분을 기다립니다.
- 변화 : 전문성을 바탕으로 새로운 시각과 유연한 태도로 변화를 이끌어가는 분, 급변하는 환경 속에서도 배움을 멈추지 않고, 더 나은 미래를 향해 도전하는 분과 함께하고 싶습니다.
- 실행 : 말보다 행동으로, 책임감을 가지고 먼저 움직이는 분, 맡은 일에 주인의식을 갖고 끝까지 해내는 실행력 있는 분과 흥국화재는 함께 성장해가고자 합니다.
우리 흥국화재는 고객과 함께 성장할 여러분을 기다립니다.
복리후생
근무 제도
장기 근속 포상
탄력 근무제
육아 휴직
PC-OFF제
자율 복장
사내 동호회
야근 식대
근무 환경
휴게시설(카페,라운지)
사내 편의점
보상/지원금
자녀 학자금
경조사 지원
교통비 지원
주거비 지원
야간 교통비 지급
의료/건강
건강검진 지원
단체 상해보험
가족 건강검진
휴가
자유로운 연차사용
경조 휴가
시간제 연차 제도
남성 출산 휴가
금융 지원
사내 대출 제도
교육/개발
사내 교육
자격증 취득비 지원
교육비 지원
워크샵
상담 프로그램 운영
자격증 수당
선물
복지 카드/포인트
신규입사 축하선물
명절 선물
창립기념일 선물
근로자의 날 선물
휴양
휴양소 운영
콘도/리조트 이용
연수원 운영
가족 초청 행사
기타
선택적 복지제도
가족 친화 프로그램
계열사 할인 제공
채용절차
- STEP 1 서류 심사
- STEP 2 AI역량검사
- STEP 3 채용연계형 인턴 면접전형
- STEP 4 채용연계형 인턴(2~3개월)
- STEP 5 정규직 전환 인터뷰
- STEP 6 최종합격
채용꿀팁
[입사지원서 작성 꿀팁]
1. 정확한 정보 파악 및 작성
- 회사의 창립 이념, 최근 사업 방향(디지털 전환, ESG 경영 등), 주요 상품/서비스, 최근 뉴스까지 확인한 뒤 “왜 이 회사인가”를 자신의 관심사·경험과 연결해 설명합니다. 단순 나열이 아니라, “내가 조사한 내용이 나의 어떤 가치·경험과 맞닿아 있는지”를 정리하면 설득력이 커질 거에요.
- 마지막 제출 직전에 회사명·직무명·날짜 등 기본 정보가 정확한지 반드시 재확인하는 것을 추천드려요!
2. 직무역량과 핵심역량 매칭
- 지원 직무와 연관된 자신의 핵심 역량을 보여주세요. 여러 경험을 얕게 나열하기보다 대표 사례를 깊이 있게 쓰는 편이 읽는 이의 집중도를 높입니다. 글 중간중간에 숫자·성과 지표(예: “고객만족도 15% 향상”, “프로세스 단축 3일”)가 있다면 신뢰도가 올라갈 거에요.
3. ‘내가 직접 한 일’ 중심의 구체적인 작성
- 화려한 프로젝트가 아니어도, 본인이 주도적으로 문제를 발견·해결하거나 역량을 키운 구체적 사례가 더 진정성 있게 전달됩니다. 결과만 강조하지 말고, 그 과정에서 무엇을 배우고 다음에 어떻게 적용했는지도 적어야 “성장 가능성”을 보여줄 수 있을 거에요.
4. 첫 문장의 중요성
- 자기소개서의 첫 문장은 읽는 이가 “이 지원자가 누구이며, 왜 우리 회사/직무에 맞는지”를 단번에 파악하게 만들 수 있습니다. 첫 문장에 여러분의 지원동기와 강점을 명확하고 간결하게 보여준다면, 서류를 심사하는 인사담당자들의 눈길을 끌 수 있을 거에요.
[면접 꿀팁]
1. 본인만의 논리 구조 구성
- 면접은 정답을 맞히는 시험이 아닙니다. 질문을 들은 뒤 잠시 정리하고, 지원자 분의 논리 구조대로 설명하면 면접관이 이해하기 쉽습니다. “왜 그렇게 판단했는가”를 설명할 때, 본인이 중요하게 여기는 가치나 기준을 함께 제시하면 사고의 깊이가 드러날 수 있을 거에요.
2. 두괄식 답변으로 시작
첫 문장에 결론(핵심 메시지)을 배치하면 면접관이 포인트를 놓치지 않습니다. 이후 근거와 사례로 뒷받침하고, 마지막에 다시 한 줄로 정리하면 답변이 또렷하게 마무리되며, 인상적인 답변으로 기억될 수 있을 거에요.
3. 진정성과 명확한 답변
- 표정, 말투, 태도 등 디테일에서 진짜와 가짜가 갈립니다. 모르는 것은 솔직히 “모른다”고 말한 뒤, “어떻게 학습하고 보완하겠다”는 태도를 제시하는 편이 좋습니다. 과장 대신 맥락과 구체적 행동, 숫자, 상대의 반응 등 진정성을 가지고 담백하게 얘기하시면 신뢰받을 수 있는 답변이 될 거에요.
- 말끝을 흐리거나 맺지 못하면 준비 부족으로 보일 수 있습니다. 명확하게 답변하고, 자신감 있게 답변하시는 것을 추천드려요.