채용정보
- 기업명
- BNK 경남은행
- 대표자명
- 김태한
- 설립연도
- 1970
- 업종
- 은행업(국내)
- 주소
- 경남 창원시 마산회원구 3.15대로 642
- 임직원수
- 약 2,200명
- 대표전화
- 기업소개
- 지역과 함께하는 든든한 파트너가 되겠습니다.
BNK경남은행은 지역사회의 간절한 소망에 의해서 탄생했고 지역과 함께 성장해 왔습니다.
지역과 금융산업이 재편되는 격변의 시대인 지금 경남은행은 지역의 미래를 여는 든든한 파트너이자,
기본에 충실하되 혁신을 지향하는 은행으로 도약해 나가겠습니다.
한걸음 더 나가는 금융을 통해 지역의 흐름을 만들고, 지역의 미래를 설계하는 은행, 고객·지역·직원 본질적 가치를 지키며 변화와 혁신을 통해 내일을 준비하는 은행, 분명한 원칙과 자율적 내부통제를 통해 단단한 신뢰를 받는 은행이 되도록 저희 임직원 모두가 최선의 노력을 다하겠습니다.
기업영상
복리후생
근무 제도
장기 근속 포상
육아 휴직
PC-OFF제
자율 복장
통근버스 운행
사내 동호회
근무 환경
휴게시설(카페,라운지)
사내 어린이집
스포츠센터(체력단련)
사택(기숙사, 합숙소)
구내식당
사내 편의점
주차장 제공
안마실/안마의자
스마트기기 지원
보상/지원금
자녀 학자금
경조사 지원
교통비 지원
통신비 지원
휴가비 지원
체력단련 비용
문화생활 비용
주거비 지원
야간 교통비 지급
차량구입비
의료/건강
건강검진 지원
직원 의료비
단체 상해보험
가족 건강검진
가족 의료비 지원
난임 치료 지원
장애자녀 보조금
휴가
자유로운 연차사용
리프레시 휴가
경조 휴가
시간제 연차 제도
남성 출산 휴가
금융 지원
사내 대출 제도
교육/개발
사내 교육
직원 학자금
해외 연수 지원
어학 교육 지원
자격증 취득비 지원
도서구입비 지원
자기계발비
교육비 지원
상담 프로그램 운영
자격증 수당
선물
복지 카드/포인트
신규입사 축하선물
창립기념일 선물
임신/출산 선물
근로자의 날 선물
휴양
휴양소 운영
콘도/리조트 이용
연수원 운영
가족 초청 행사
기타
선택적 복지제도
근로자지원프로그램(EAP)
우리사주제도
계열사간교류 활동
채용절차
- STEP 1 서류전형
- STEP 2 필기전형
- STEP 3 1차면접
- STEP 4 2차면접
- STEP 5 최종합격
채용꿀팁
자기소개서는 단순히 서류전형을 통과하기 위한 것이 아닙니다. 채용의 시작이자 끝이라고 할 수 있을만큼 중요합니다. 최종면접에
이르기까지 자기소개서를 기반으로 질문이 이루어진다고 볼 수 있으므로 신중하고 진정성 있게 작성해야 합니다.
먼저, 우리
채용은 블라인드 방식으로 자기소개서에 본인의 출신지역, 출신학교 등 인적사항을 작성하면 불이익을
받을 수 있으므로 각별 주의하시기 바랍니다.
또한, 자기소개서는
반드시 본인의 경험과 생각을 바탕으로 작성해야 합니다. 최근에는 AI를 활용하여 표절, 반복적이거나 불성실한 문구
등에 대한 검증이 이루어지므로 타인의 자기소개서를 활용하거나 형식적인 내용으로 작성하는 것은 지양해야합니다.
무엇보다 본인의 이야기를 작성해야 하는 이유는 면접과도 직결되기
때문입니다. 면접관은 자기소개서에 기재된 내용을 중심으로 질문합니다. 따라서 본인의 실제 경험이 아닌 내용인 경우 면접과정에서 어려움을 겪을 수 있습니다.
마지막으로 지원하는 은행에 대한 충분한 이해를 바탕으로 작성해주시기
바랍니다. 가능하시면 직접 영업점을 방문하여 은행의 분위기와 특징을 경험해 보시기 바랍니다. 그것을 바탕으로 왜 은행에서 근무하고 싶은지를 녹여낸다면 설득력있는 자기소개서를 작성할 수 있을 것입니다.
[필기 꿀팁]
필기시험은 전공(경영,경제,금융)영역과 NCS영역이 비중이 높기 때문에 준비를 해주시면 됩니다.
전공과목의 경우 금융자격증 공부를 추천드립니다. 자격증 취득은 서류전형에서 점수를 받을 수 있을 뿐만 아니라 필기시험의 전공 문제를 준비하는데 큰
도움이 됩니다. 평소, 경제뉴스와 금융
이슈에 관심을 가지고 꾸준히 접하는 습관을 기른다면 전공지식을 이해하고 응용하는데 많은 도움이 됩니다.
NCS의 경우 단순
암기보다는 사고력과 문제해결능력을 평가하는 영역이기 때문에 문제를 많이 풀어본다고해서 점수가 비례하여 향상되는 시험은 아니라고 생각합니다. 따라서 문제 유형과 출제 방식을 파악하는 수준에서 학습하고, 상대적으로
비중이 높은 전공과목에 집중하는 것을 추천드립니다. 다만, 충분한
준비 기간이 있다면 시중에 출판된 은행권 NCS문제집을 통해 실전 감각을 익혀보는 것도 좋은
방법입니다.
무엇보다도
필기시험은 100점을 목표로 하는 시험이 아닙니다. 따라서
문제가 다소 어렵다 느껴지더라도 제한된 시간안에 얼마나 효율적으로 풀어내느냐가 중요한 시험입니다. 모든
문제를 완벽히 풀어야한다는 부담보다는 시간 관리에 집중하며 최선을 다해 문제를 해결한다면 기대이상의 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.또한 필기시험과 함께 인성검사를 실시하게 됩니다. 인성검사는
정답을 찾는 시험이 아니라 지원자의 성향과 가치관을 확인하는 과정입니다. 따라서 지나치게 고민하기
보다는 일관성있고 솔직하게 답변하는 것이 중요합니다. 문항마다 답변 기준이 달라지거나 지나치게
오랜시간 고민할 경우 신뢰도가 낮게 평가될 수 있으므로 자신의 생각에 따라 일관되게 응답하는 것을 추천드립니다.
[면접 꿀팁]
면접은 지원자의 역량과 태도 등을 종합적으로 평가하는 자리입니다.
면접대기실, 면접장으로
이동하는 모습, 면접장에서 입실하며 인사, 착석자세, 자기소개 등 면접에 임하는 자세는 면접관에게 상당한 인상을 남길 수 있습니다. 또한 밝은 표정과 바른자세, 단정한 복장, 자신감있는 태도와 전달력 있는 자기소개 역시 좋은 첫인상을 만드는 중요한 요소입니다.
하지만 좋은 첫인상만으로는 면접을 통과할 수 없습니다. 충분한 면접연습이 필요합니다. 실제 면접에서는
머리속으로는 답변이 정리되어 있다고 생각하지만 막상 말로 표현하려고 하면 앞뒤가 맞지 않거나 논리적으로 설명하지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 부분은 반복적인 연습을 통해 충분히 보완할 수 있습니다.
효과적인 면접 준비를 위해 본인만의 답변 키워드를 정리해 두는
것을 추천드립니다.
지원동기, 입행
후 포부, 강점과 약점, 실패경험, 협업 경험 등 주요 질문에 대한 핵심 키워드를 미리 준비하고 이를 바탕으로 답변을 연습하는 시간을
친구들이나 가족들 앞에서 가져보신다면 면접 장소에서 예상하지 못한 질문이 나오더라도 키워드와 연관하여 자연스럽고 논리적으로 답변할 수 있을 것입니다.
무엇보다 면접은 완벽한 답변을 하는 자리가 아니라 자신의 생각과
경험을 진정성 있게 전달하는 자리입니다. 지나치게 긴장하기 보다는 자신이 준비한 내용을 믿고
차분하면서도 자신감있게 임한다면 좋은 결과가 있을 것입니다.