채용정보
기업채용정보관
- 기업명
- 메리츠화재해상
- 대표자명
- 김중현
- 설립연도
- 1992
- 업종
- 보험업
- 주소
- 서울 강남구 강남대로 382
- 임직원수
- 2,310명
- 대표전화
- 02-1566-7711
- 기업소개
- 1922년 우리나라 최초 보험사로 출발한 메리츠화재는 대한민국 보험 산업의 변화와 현신을 선도하는 보험회사입니다. 메리츠화재는 조직슬림화를 통하여 의사결정 단순화와 현장중심 경영을 강화하고 있으며, 벽 없는 조직을 통한 상하, 수평 소통문화를 정착하고 있습니다.
복리후생
근무 제도
장기 근속 포상
탄력 근무제
육아 휴직
PC-OFF제
자율 복장
사내 동호회
저녁식사 제공
근무 환경
휴게시설(카페,라운지)
사내 어린이집
사택(기숙사, 합숙소)
구내식당
주차장 제공
보상/지원금
자녀 학자금
경조사 지원
교통비 지원
통신비 지원
야간 교통비 지급
의료/건강
건강검진 지원
단체 상해보험
가족 건강검진
휴가
자유로운 연차사용
리프레시 휴가
경조 휴가
안식년 휴가
시간제 연차 제도
남성 출산 휴가
금융 지원
사내 대출 제도
저축 장려금
개인연금 지원
교육/개발
사내 교육
해외 연수 지원
자격증 취득비 지원
자기계발비
상담 프로그램 운영
자격증 수당
선물
복지 카드/포인트
임신/출산 선물
휴양
휴양소 운영
콘도/리조트 이용
연수원 운영
기타
선택적 복지제도
우리사주제도
채용절차
- STEP 1 서류전형
- STEP 2 1차 면접 (실무자)
- STEP 3 2차 면접 (부서장)
- STEP 4 3차 면접 (임원)
- STEP 5 채용 검진
- STEP 6 최종 합격
채용꿀팁
Q1. 자기소개서 꿀 TIP
메리츠화재의 인재상과 기업문화와 관련한 본인 경험이나 생각, 추구하는 가치를 연계시켜 주시면 좋습니다. 참고가 될 만한메리츠화재 기업문화는 아래와 같습니다.
1. 수평적 조직문화를 추구합니다. 부서의 목표보다는 공동의 목표 달성을 위해 소통 및 협력을 강조합니다.
2. 성과주의 조직문화를 추구합니다. 부서나 개인의 기여 정도에 비례하여 성과급과 승진, 권한을 부여하며 그 외 요소로써 평가하지 않습니다.
3. 직원의 인격을 존중합니다. 지위고하를 막론하고 직원의 인격을 침해하는 행동에 대해 과감히 제재하고 평가에 반영합니다.
4. 직원의 일과 삶의 균형을 추구하며, 자기 계발의 시간을 확보할 수 있도록 PC-off 제도를 강력하게 시행하고 있습니다.
Q2. 면접 꿀 TIP
서류전형, 1차 면접(실무자 면접), 2차 또는 3차 면접(임원, 부서장 면접)으로 이루어지게 됩니다. 1차 면접에서는 주로 실무와 관련된 지식이나 경험 등에 대하여 확인하며, 2차 면접에는 메리츠화재에 맞는 인재상을 가지고 있는지에 대한 역량 중심의 면접이 이루어지게 됩니다.