Q1. 자기소개서 꿀 TIP

메리츠화재의 인재상과 기업문화와 관련한 본인 경험이나 생각, 추구하는 가치를 연계시켜 주시면 좋습니다. 참고가 될 만한메리츠화재 기업문화는 아래와 같습니다.

1. 수평적 조직문화를 추구합니다. 부서의 목표보다는 공동의 목표 달성을 위해 소통 및 협력을 강조합니다.

2. 성과주의 조직문화를 추구합니다. 부서나 개인의 기여 정도에 비례하여 성과급과 승진, 권한을 부여하며 그 외 요소로써 평가하지 않습니다.

3. 직원의 인격을 존중합니다. 지위고하를 막론하고 직원의 인격을 침해하는 행동에 대해 과감히 제재하고 평가에 반영합니다.

4. 직원의 일과 삶의 균형을 추구하며, 자기 계발의 시간을 확보할 수 있도록 PC-off 제도를 강력하게 시행하고 있습니다.

Q2. 면접 꿀 TIP

서류전형, 1차 면접(실무자 면접), 2차 또는 3차 면접(임원, 부서장 면접)으로 이루어지게 됩니다. 1차 면접에서는 주로 실무와 관련된 지식이나 경험 등에 대하여 확인하며, 2차 면접에는 메리츠화재에 맞는 인재상을 가지고 있는지에 대한 역량 중심의 면접이 이루어지게 됩니다.