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![BNK부산은행](/data/company/20240620060808_BNK부산은행로고.png)
- 기업명
- BNK부산은행
- 대표자명
- 방성빈
- 설립연도
- 1967
- 업종
- 은행업
- 주소
- 부산광역시 남구 문현금융로 30
- 임직원수
- 2,978명
- 대표전화
- 051-620-3907
- 기업소개
- 가장 신뢰받는 은행, BNK부산은행!
복리후생
근무 제도
장기 근속 포상
탄력 근무제
육아 휴직
PC-OFF제
자율 복장
통근버스 운행
사내 동호회
점심식사 제공
저녁식사 제공
야근 식대
근무 환경
휴게시설(카페,라운지)
사내 어린이집
스포츠센터(체력단련)
사택(기숙사, 합숙소)
구내식당
사내 병원/약국
주차장 제공
안마실/안마의자
스마트기기 지원
단체복 지급
보상/지원금
자녀 학자금
경조사 지원
교통비 지원
통신비 지원
휴가비 지원
체력단련 비용
문화생활 비용
주거비 지원
야간 교통비 지급
육아 지원금
의료/건강
건강검진 지원
직원 의료비
단체 상해보험
가족 건강검진
가족 의료비 지원
난임 치료 지원
장애자녀 보조금
휴가
자유로운 연차사용
리프레시 휴가
경조 휴가
생일 휴가
안식년 휴가
시간제 연차 제도
생일자 조기퇴근
명절 반차 휴가
남성 출산 휴가
금융 지원
사내 대출 제도
교육/개발
사내 교육
직원 학자금
해외 연수 지원
어학 교육 지원
자격증 취득비 지원
도서구입비 지원
자기계발비
교육비 지원
워크샵
상담 프로그램 운영
자격증 수당
선물
복지 카드/포인트
신규입사 축하선물
임신/출산 선물
휴양
휴양소 운영
콘도/리조트 이용
연수원 운영
주말농장
가족 초청 행사
기타
선택적 복지제도
근로자지원프로그램(EAP)
가족 친화 프로그램
우리사주제도
계열사 할인 제공
계열사간교류 활동
채용절차
- STEP 1 서류전형
- STEP 2 필기전형
- STEP 3 종합면접전형
- STEP 4 신체검사
- STEP 5 채용 연계형 인턴십 ('24년 미정)
- STEP 6 최종면접전형
채용꿀팁
Q1. 자기소개서 꿀 TIP
채용 담당자 입장에서 훌륭한 자기소개서를 한마디로 표현하면 '생생한 자기소개서'라고 말씀드리고 싶습니다. 생생하게 자기소개서를 작성하기 위해선, 본인의 강점을 표현할 수 있는 경험을 중점적으로 작성해야 한다고 생각합니다. 실제 지원자 중 사례를 살펴보면, 1) 저는 책임감이 투철하고 소속감이 남다른 사람입니다. 어떤 일을 맡더라도 완수될 때까지 책임감과 주인의식을 가지고 일하고 있습니다. 이처럼 책임감 있는 자세로 고객과 은행을 위해 일하는 신입 행원이 되겠습니다. 2) 저는 대학교 신입생부터 졸업할 때까지 변함없이 한 고깃집에서 아르바이트했습니다. 술에 취한 진상 손님들 응대부터 불판을 닦는 것 까지, 맡은 일은 꽤 힘들었지만 '내가 운영하는 매장이다'라는 생각을 가지고 열심히 임한 결과, 사장님은 저를 믿고 매장 운영 전반을 맡겨주셨고, 처음보다 월급도 많이 받을 수 있었습니다. 이처럼 책임감 있는 자세로 고객과 은행을 위해 일하는 신입 행원이 되겠습니다.
1) 은 추상적인 단어만 사용하여 본인이 이러한 사람이라고 표현한 것에 비해, 2) 는 몇 년 동안 한 곳에서 아르바이트했던 경험을 소개함으로써 지원자 본인이 얼마나 책임감이 있는지, 소속감을 중요시하는지 생생하고 효율적으로 표현할 수 있었습니다. 획일화, 정형화된 표현보다는, 읽는 사람이 지원자의 강점을 선명한 이미지로 떠올릴 수 있도록 경험을 바탕으로 자기소개서를 작성한다면, 수 천개의 자기소개서를 읽어야 하는 채용 담당자 입장에선 훨씬 흥미롭게 느껴질 것입니다.
Q2. 필기 꿀 TIP
필기전형의 유일한 TIP은 '열심히 공부하기'입니다. 재능을 무시할 수 없지만, 노력하는 만큼 성과를 얻을 수 있는 전형이 필기전형입니다. 1) 일반직군: 일반직군은 NCS 기반 직무수행능력평가에 응시하게 됩니다. 부산은행은 시중에 별도의 교재는 없지만, NCS 기반으로 경영, 경제, 언어, 수리, 시사상식 등 다양한 분야의 문항이 출제되므로, 타 시중은행, 금융공기업과 기타 기업의 문제집을 많이 풀면 풀수록 필기 시험 합격률은 올라갈 수밖에 없습니다. 2) D-IT직군: D-IT직군은 온라인 코딩 테스트에 응시하게 됩니다. 전공자이거나 평소 프로그래밍에 익숙한 지원자가 유리할 수밖에 없지만, 비전공자라도 열심히 공부하고 숙련한다면 온라인 코딩 테스트에 합격할 수 있습니다. 3) 인·적성검사: 직군 상관없이 지원자 모두가 인·적성검사에 응시하게 됩니다. 인·적성검사는 답이 정해져 있는 것이 아니므로, 솔직하고 투명하게 본인을 들여다보는 훈련을 통해 통과율을 높일 수 있습니다
Q3. 면접 꿀 TIP
면접 준비 시에는 예상 질문을 꼼꼼히 준비하고, 금융 지식을 열심히 공부하면서 기본기를 다지는 것이 중요하지만, 면접이라는 오디션장에 들어간 순간부터는 자기 자신을 믿고 자신감 있게 임하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이렇게 하기 위해선,
1) 첫 번째로 필요한 것은 밝고 활기찬 태도입니다. 은행원은 결국 처음 만난 고객들을 설득하는 능력이 필수적이고, 혼자 할 수 있는 일이 많이 없으므로 동료들과 소통하는 능력이 가장 중요합니다. 그래서 면접관들은 밝은 분위기를 풍기면서 활기찬 모습을 보이는 사람을 신입 행원으로 선호할 수밖에 없습니다. 이러한 태도는 단기간에 갖춰질 수는 없고, 평소에도 긍정적인 사고와 활기찬 생활을 통해 체득화하는 것이 중요합니다.
2) 두 번째로 필요한 것은 자신감입니다. 이미 면접이 임박한 상황이므로 이제는 나 자신을 바꿀 수는 없습니다. 또한 수백, 수천 명을 만나본 전문 면접관들은 작위적으로 꾸며내는 모습은 한눈에 캐치할 수 있습니다. 그러므로 면접장에 들어가는 순간부터는 '나는 누구보다 우수하고 매력적인 사람이므로 반드시 합격할 수 있다'라는 자신감을 끌어올려야 합니다. 그 순간에 너무 긴장해서 본인의 역량을 절반도 못 보여주고 나오는 안타까운 지원자들이 많습니다. 평소에 친구들과 실전과 같은 모의 면접을 통해, 어떠한 상황에서도 당당하고 자신감 있는 태도를 유지할 수 있도록 훈련이 필요합니다