Q1. 자기소개서 꿀 TIP

문제해결력과 협업역량을 중점적으로 서류를 평가하며, 특별한 스펙보다 경험을 통한 본인의 성장과정 및 보유역량을 잘 표현하는 것이 무엇보다 중요합니다. 경험/자격증/역량의 나열식 작성은 지양해주시기 바랍니다. 문항별로 요구하고 있는 핵심 내용을 분석하고 이에 적합한 내용을 선별하여 작성한다면 한정된 분량 내에 유의미한 내용을 담을 수 있으리라 생각합니다. 특히 현대캐피탈은 별도 인재상이나 스펙을 정해두고 있지 않으며, 지원자분마다 가지고 있는 특성을 존중하고 그 다양성에서 나오는 시너지를 추구하고 있기 때문에, 전공 무관으로 전 직무에 지원이 가능한 점 참고 바랍니다.

Q2. 필기 꿀 TIP

온라인 인적성 검사는 AI 역량 검사가 아닌, 단순 문제 풀이/선택형 검사입니다. 적성검사는 언어력/수리력/추리력/공간지각력 등을 평가하며 제한된 시간 내에 정확하게 푸는 능력이 중요합니다. 인성 검사의 경우 자기 모습을 과장하지 않고 솔직하고 성실하게 응답하였는지, 일관적으로 응답하였는지를 바탕으로 공통역량을 평가합니다. 시중에 있는 일반 인적성 검사 문제집을 한 권 풀어보시는 것을 추천해 드립니다.

Q3. 면접 꿀 TIP

지원자의 문제해결 능력 및 협업 능력, 업무 적합성 등을 면접관들이 종합적으로 검증하는 전형입니다. 작성해주신 자기소개서를 기반으로 심층적으로 이루어지는 인성/직무 면접이며, 작성해주신 경험에서 지원자분이 얻게 된 깨달음 및 역량, 구체적인 과정, 직무 적합성과 관련한 질문 등이 이루어집니다. 단순히 '어떠한 자격증이 있고 무엇을 공부했고 어떤 경험이 있다'에서 나아가 '해당 경험을 통해서 무엇을 얻었는지,  어떠한 역할을 수행했는지, 해당 경험을 추후 직무능력에 어떻게 활용할 수 있을 것인지' 등을 본인의 관점에서 깊이 생각해 보시면 좋을 것 같습니다