채용정보
기업채용정보관
- 기업명
- 삼성카드
- 대표자명
- 김대환
- 설립연도
- 1988
- 업종
- 금융업
- 주소
- 서울시 중구 세종대로 67 (태평로2가)
- 임직원수
- 2,000명
- 대표전화
- 1588-8700
- 기업소개
- 삼성카드는 1988년 창립 후 고객에게 믿음과 신뢰를 기반으로 한 가치를 전달하며 대한민국 신용사회 구축의 장본인으로서 신용카드업을 선도해 왔습니다. 결제, 금융사업에서는 고객신뢰를 강화하고, 이를 기반으로 카드업을 넘어 소비생활 전반까지 사업영역을 확장해 모든 생활을 신뢰 하나로 영위할 수 있는 세상을 만들고자 합니다.
인재상
열정과 몰입 열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재
학습과 창의 학습과 창의로 세상을 변화시키는 인재소통과 협업 열린마음으로 소통하고 협업하는 인재
복리후생
근무 제도
장기 근속 포상
탄력 근무제
육아 휴직
PC-OFF제
자율 복장
사내 동호회
근무 환경
휴게시설(카페,라운지)
사내 어린이집
보상/지원금
자녀 학자금
경조사 지원
의료/건강
건강검진 지원
단체 상해보험
가족 건강검진
휴가
자유로운 연차사용
리프레시 휴가
경조 휴가
시간제 연차 제도
남성 출산 휴가
금융 지원
사내 대출 제도
주택 자금 지원
개인연금 지원
교육/개발
사내 교육
자격증 취득비 지원
도서구입비 지원
상담 프로그램 운영
자격증 수당
선물
복지 카드/포인트
직원 생일선물
임신/출산 선물
휴양
콘도/리조트 이용
가족 초청 행사
기타
선택적 복지제도
근로자지원프로그램(EAP)
가족 친화 프로그램
채용절차
- STEP 1 서류전형
- STEP 2 삼성 직무, 적성검사
- STEP 3 면접 전형
- STEP 4 건강 검진
채용꿀팁
Q. 학점이 전형의 합/불합격에 큰 영향을 미치나요?
A. 학점은 절대적인 기준이 되지 않습니다. 물론 학점은 여러 가지 의미에서 중요한 지표가 되기도 합니다만, 학점이 높다고 해서 무조건 합격하는 것도 아니고 낮다고 해서 무조건 불합격하는 것도 아닙니다. 여러가지 평가 요소 중 하나 일 뿐이며, 학점의 높고 낮음에 신경 쓰기보다 본인을 더 잘 보여줄 수 있는 영역에 집중하는 것을 추천합니다.
Q. GSAT는 어떻게 대비해야 할까요?
A. 이는 인사담당자보다는 먼저 해당 시험을 겪어본 선배로서 답변드리고 싶습니다. 저의 경우, 단순하고 반복적인 다회독보다는 본인이 취약한 부분을 먼저 파악하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 1회독 후 취약한 유형을 먼저 파악했고, 해당 유형을 마주하더라도 당황하지 않도록 했습니다. 이후에 정확도 향상, 시간 단축을 목표로 하며 전략적으로 시험에 접근했습니다.
